OfAll С наступлением декабря многие стремятся завершить дела, чтобы спокойно отпраздновать Новый год с бонусами. Для трудоголиков же этот месяц становится настоящим временем успеха. По словам клинического психолога Станислава Самбурского, трудоголизм зачастую возникает из-за психологического дискомфорта, и работа становится способом избежать личных проблем.
Кадр из фильма "Елки"
Трудоголики находят удовольствие в ускоренном темпе работы, который позволяет им чувствовать себя максимально продуктивными. Для них важно не только выполнять поставленные задачи, но и получать признание за свой труд, особенно в конце года, когда подводятся итоги и выдаются премии.
Если выполнение месячного плана можно отложить, то перспектива 13-й зарплаты создает атмосферу срочности. Адреналин наполняет атмосферу, а трудоголики чувствуют себя живыми и нужными, наслаждаясь драйвом, который царит в компании.
Для многих трудоголиков признание их усилий и похвала становятся важнейшими источниками удовлетворения, иногда даже важнее личной жизни. Они готовы работать не покладая рук, чтобы на корпоративе услышать желанные слова похвалы от руководства. Станислав Самбурский подчеркивает, что трудоголизм — это способ избежать решения личных проблем. Работа становится надежным укрытием от сложных эмоций. Однако стоит помнить, что решение личных проблем не заключается в погружении в труд.
