Планировать накопления из денег, оставшихся к следующей зарплате, — ненадежный подход: остаток часто незаметно уходит на повседневные расходы. Доцент Финансового университета Елена Домбровская советует заранее выбрать посильную сумму и переводить ее на отдельный счет сразу после получения зарплаты.
Какие привычки незаметно съедают бюджет
Небольшие регулярные траты могут складываться в значительную сумму. Например, три ненужные подписки по 399 рублей и восемь спонтанных заказов по 700 рублей обойдутся в 6 797 рублей за месяц, или 81 564 рубля за год. Эксперт советует проверить, какими подписками и покупками человек действительно пользуется, и отказаться от остальных.
Дополнительные расходы возникают и при покупках ради скидки, кешбэка или бесплатной доставки. Если ради экономии 200 рублей на доставке добавить в корзину ненужную вещь за 900 рублей, расходы увеличатся на 700 рублей. Кешбэк возвращает лишь часть потраченных средств, поэтому перед оплатой стоит спросить себя, купили бы вы эту вещь без акции. Необязательную покупку можно отложить до следующего дня.
Как подготовиться к ежегодным расходам
Страховку, налоги, школьные покупки и подарки можно предусмотреть заранее. Если за год на них потребуется 60 тысяч рублей, достаточно включить в бюджет по 5 тысяч рублей ежемесячно. Так не придется забирать нужную сумму из накоплений в момент оплаты.
Что делать при увеличении зарплаты
Автоматическое увеличение расходов вслед за доходами мешает копить. Если зарплата выросла на 15 тысяч рублей, повседневные траты могут незаметно увеличиться на ту же сумму. Чтобы этого избежать, заранее решите, какая часть прибавки пойдет на текущие нужды, а какая — в накопления.
Начать можно с анализа расходов за месяц, отмены ненужных регулярных списаний и выбора конкретной цели — например, накопить 30 тысяч рублей. Полезная финансовая привычка не требует постоянно ограничивать себя: она помогает заранее решить, на что действительно хочется потратить деньги.
Почему фактическая пенсия может оказаться ниже ожидаемой
Ранее россиян предупредили, что даже при официальной зарплате пенсия может оказаться меньше ожидаемой. Среди возможных причин — ошибки в расчете пенсионных баллов, неучтенные периоды стажа и часть заработка, выплачиваемая «в конверте».
